10月12日，陕西省林业厅宣布陕西发现华南虎，并公布据称为陕西省安康市镇坪县城关镇文采村村民周正龙于2007年10月3日拍摄到的华南虎照片。但这一轰动性的消息随即

  10月19日，中国科学院植物研究所种子植物分类学创新研究组首席研究员傅德志，称自己以一个从事植物研究二十余年的权威科学家的身份，“敢以脑袋担保”照片有假。

  10月22日，面对外界对于华南虎照片质疑声，周正龙贴身携带底片，和陕西省林业厅相关负责人一起，赴国家林业局当面汇报。

  10月24日，国家林业局听取了陕西省林业厅及有关人员关于去年开始的华南虎调查工作及镇平县野生华南虎照片情况的汇报，决定组织专家赴当地进行野生华南虎资源状况专项调查。

  10月25日，国家林业局新闻办公室主任、新闻发言人曹清尧表示：“国家林业局只是对保护区存不存在老虎这个事情，来做一个考察论证，照片真假并不是国家林业局需要确定的范围。我们没研究这样的一个问题。”“照片真假需要照片方面的权威来认定。当地有没老虎，到底该不该建自然保护区这是国家林业局该管的事。政府不能越位。”

  10月29日，陕西省林业厅展示了周正龙拍摄的野生华南虎的胶卷（负片）、用胶卷冲洗放大的彩色照片，以及用数码相机拍摄的部分照片。新照片虎目圆睁，露出凶光，并依稀可看到部分虎尾。

  10月29日，国际野生动物保护组织首次就华南虎照片事件发表声明，称照片中华南虎的反应不合常情。

  10月30日，陕西省林业厅官方称，关于华南虎照片的质疑都是来自民间的，从来就没有官方提出质疑，即使中科院有关专家觉得照片有假，林业厅目前也没有接到任何正式的对华南虎的质疑。

  11月8日，曾打过多个公益官司的青年法律学者郝劲松在向国家林业局发出行政复议申请，要求国家林业局对陕西省林业厅的失职行为以及周正龙的造假欺骗行为进行查处，并要求国家林业局必须要委托专业机构对照片一一鉴定。

  11月11日，世界权威科学杂志《科学》(Science)正式刊出极具争议的华南虎照片，但该杂志并未对照片线日，媒体透露，国家林业局4位专家到达镇坪县，开始对华南虎存在线日，一网友称“华老虎”的原型实为自家墙上年画。同时，义乌年画厂证实确曾生产过老虎年画。

  11月21日，陕西省林业厅首次回应年画老虎，建议通过刑事调查等渠道解决年画老虎与周正龙拍摄的照片之间引发的争议。

  11月26日，网易公布周正龙拍摄的全套40张原始“野生华南虎”数码照片。周正龙表示要起诉“私自发布虎照”。

  12月4日，国家林业局称，华南虎照片中的老虎是真是假，是否是活体，都难以评估该地区野生华南虎的生存状况；国家林业局不会“越位”鉴定华南虎照片的线日，围绕“华南虎照片”事件，青年法律学者郝劲松向北京市第二中级人民法院递交诉状，状告国家林业局。郝劲松在诉状中请求法院撤销国家林业局此前对他作出的行政复议不予受理决定书，并请求法院判令国家林业局受理其提出的复议申请。

  12月14日，《科学》杂志又刊发华南虎年画图片，并配发短文介绍了近期中国摄影家协会和国家林业局的一些活动和反应。该杂志仍未发表任何鉴定性的评论。

  12月18日，新闻媒体报道，北京市第二中级人民法院以郝劲松申请行政复议的行为并非具体行政行为，其起诉不符合法律规定的起诉条件为由，裁定不予受理其起诉。

  12月19日，在国家林业局举行的新闻发布会上，林业局保护司司长卓榕生表示，国家林业局已要求陕西省林业厅委托国家专业鉴定机构对周正龙所拍摄的华南虎照片等原始材料依法进行检验确定，并如实公布鉴别判定的结果。当日，陕西省林业厅信息宣传中心主任关克表示，陕西省林业厅已正式收到了国家林业局指示。林业厅正在积极贯彻落实国家林业局的指示，委托公众认可的鉴定机构对华南虎照片进行重新鉴定。

  12月20日，新闻媒体报道，有网友爆料称：2007年1月、2月间，镇坪县林业局曾向陕西省林业厅派遣的华南虎调查队送礼送钱。次日，镇坪县林业局局长覃大鹏向媒体回应：“账本一事是对镇坪和华南虎调查队的诬陷。”

  12月24日，郝劲松正式向北京市高级人民法院提起诉状，请求指定北京市二中院受理诉国家林业局一案。

  12月27日，国家林业局新闻发言人、新闻办主任曹清尧在新华网作在线访谈时表示，华南虎照片的鉴定工作已取得了突破性的一步。陕西林业厅依照国家林业局和陕西省人民政府的要求，已经将照片送到了国家权威机构来进行检验确定。广大网民、广大公众很快就会知道“虎照”的线日，镇坪林业局一位陪同国家林业局上山寻虎的动管站技术人员张斌报料，国家林业局的专家们在镇坪再次发现虎讯、虎踪数起，这中间还包括一百多个疑似华南虎脚印，以及一副完整的疑似华南虎幼崽骨架等。

  1月7日，事件中被认为是华南虎原始图像来源的年画虎生产商骆光临向义乌市人民法院递交诉状，状告周正龙与关克侵犯名誉权，要求周正龙公开道歉并赔偿一万元，要求关克公开道歉并赔偿两万元。

  2月4日，陕西省林业厅就“草率发布发现华南虎的重大信息”发出《向社会公众的致歉信》。致歉信说，“在缺乏实体证据的情况下，就草率发布发现华南虎的重大信息，反映出我厅存在着工作作风漂浮、工作纪律涣散等问题。”并称，“关于华南虎照片的委托鉴定问题，依照国家林业局和省政府的要求，已经做了大量工作，我们将继续予以推进，一有结果我们接受国家专业鉴定机构的检验判定的结论，并如实向社会公布。”当天另有消息称，国家林业局某官员私下透露，陕西省林业厅副厅长朱巨龙已在2月3日被停职。

  2月20日，新闻媒体报道称，国家林业局一位官员透露：虎照二次鉴定尚未开始。陕西省林业厅最初委托的鉴定机构是公安部物证鉴别判定中心，但该鉴定中心不肯接受委托。此后，陕西省林业厅又找了几家鉴定机构，但“确实没有权威鉴别判定机构愿意沾这个事”。

  3月4日，陕西省长在接受新华社专访时，被问到华南虎照问题，表示陕西省政府对华南虎照事件的态度是“明确”的，“但是在即将开幕的两会上，我们该把精力主要放在审议政府工作报告上，”说。

  3月7日，司法部副部长赵大程在列席全国政协界别联组讨论间隙接受各个媒体采访时表示，“虎照门”的有关问题、有关事实查清楚之后，将按照法律做处理，这是毋庸置疑的。

  3月10日，在媒体追问下，朱巨龙证实，自己还在上班，工作也没有调动。针对全国“两会”上华南虎形成的舆论焦点，朱巨龙笑称，自己不存在什么压力。

  4月10日，媒体披露，矗立在陕西镇坪县街头的巨幅广告牌：“游自然国心、闻华南虎啸、品镇坪腊肉”，已经被悄然撤换。

  5月8日，美国著名华人刑侦专家李昌钰博士在福建一场专题演讲中，否认了“华南虎”照片的真实性，并说：“照片后期处理得相当好，我只能说咱们中国农民很不错，PS的水平太高了。”

  5月12日，学者郝劲松根据《政府信息公开条例》，向国家林业局递交申请，要求公开“虎照”信息。

  5月26日，媒体披露，针对浙江义乌市威斯特彩印包装有限公司诉周正龙与陕西省林业厅宣传中心主任关克名誉权纠纷案件，浙江金华市中级人民法院已终审裁定周正龙提出的级别管辖异议不能成立，驳回上诉。此前，关克的上诉已被金华市中院驳回。义乌市法院将启动华南虎照案件庭审。

  6月17日，国家林业局针对郝劲松要求公开关于华南虎照片信息的申请进行了答复，称“陕西镇坪华南虎照片等原始材料委托国家专业机构进行鉴定”，但对于二次鉴定何时结束并未答复。

  6月23日，郝劲松到西安市莲湖区法院起诉陕西林业厅，要求根据《政府信息公开条例》公开相关信息。

  6月24日，陕西省林业厅一知情人士向媒体透露，周正龙已于两周前因“私藏违禁物品”被陕西警方带走。知情人声称，周已经向警方坦白了作假的过程，该虎照的原型确实只是一张老虎图片。

  6月26日，被视为“挺虎派”重要人士的北京师范大学刘里远教授向媒体称，周正龙于2008年4月拍到了华南虎的清晰脚印。

  6月29日，陕西省政府新闻发言人、省政府办公厅、省公安厅、省监察厅的负责人出席新闻发布会，向公众通报“华南虎照片事件”调查处理情况。

  备受公众和媒体关注的“华南虎照片事件”，经过监察、公安机关艰苦细致的工作，已经有了明确结果。经查实，周正龙拍摄的“华南虎”照片是一个用老虎画拍摄的假虎照。目前，公安机关以涉嫌诈骗罪提请检察机关批准，已将犯罪嫌疑人周正龙依法逮捕。（参见周正龙诈骗案）经陕西省人民政府批准，省监察厅决定撤销省林业厅作出的“经鉴定周正龙提供的华南虎照片是真实的”和“对周正龙奖励2万元”的行政决定，对省林业厅和镇坪县13名相关公务人员作出了严肃处理。

  一个农民拙劣的造假行为演变成一场全国所关注的打假风波，而一场闹剧的结局恐怕是造假者以及轻率发布消息的陕西省林业厅所始料不及的。

  有人说，“正龙拍虎”将可能会成为一个新的成语，成为蓄意造假和欺世盗名的代名词。而华南虎照片真相逐步被揭示的过程，也是科学战胜伪科学，舆论监督战胜武断认定的过程。

  今天有关部门通过细致的调查给了我们一个交代，虽然这个交代来得似乎有点晚，但它仍然会成为一个有纪念意义的事件，希望大家，特别是政府部门通过这个事件认识到在公众面前，科学容不得半点含糊，造假也必将付出沉重的代价。

  其一，“正龙拍虎”，为新贬义词语，四字中第二字为龙，末字为虎，龙虎相对，非常符合汉语成语讲求对仗或对称的规律。与成语“叶公好龙”、“指鹿为马”等词语在字面和组字规律上颇为相似，可谓异曲同工。

  其二，汉语成语大多有典故出处，而“正龙拍虎”的出处典故，其影响力和知晓率并不比其他汉语成语典故逊色，甚至有过之而无不及，故而，其具备了成语的基本条件。相信这一成语将会被人们广泛运用，用以贬斥和比喻造假的行为。

  现代新语汇往往出自被社会广泛认可和关注并具有相当影响力的公共事件或外来新语，“正龙拍虎”，正是具备了具有广泛影响力的公共事件这一条件，同时也充分体现了语言出自生活这一最基本的语言形成规律。喧闹一时的“周老虎”事件尘埃落定了，其最终被认定为“用年画虎造假”事件。与此事件相关的陕西省多名政府官员受到了严厉的处分，其中陕西省林业厅的两名副厅长因此被免职。

  然而，由于此次造假事件影响的广泛性，特别是通过现代网络媒体的迅速传播，使这一事件充分融浸了民众的情感和思辨，“周老虎”也一度成为了造假的代名词。故而，由此事件演绎出的汉语新名词“正龙拍虎”，也已经具备了社会认知和历史渊源，这似乎是一个意外，但也将成为语言和社会生活相结合而派生新词语的最好的范例。

  唐骏读博、弄虚作假、狐假虎威、招摇撞骗、混淆视听、哗众取宠、欺世盗名、弄巧成拙、画饼充饥

  2007年10月3日陕西省安康市镇坪县城关镇文采村村民周正龙称，在神洲湾拍摄到了濒危动物野生华南虎的照片，陕西省林业厅于当月10号确认照片所拍确为华南虎，并核发了奖励！

  但周正龙所拍虎照公布后，照片中华南虎夸张的颜色于周围环境非常不协调，而且那犀利的眼神与淡定的姿态，绝不像自然状态下的华南虎照片，一时间照片的真伪受到了广泛质疑！周正龙所拍虎照被证伪的主要证据来自于当年11月，网民发现一张来自于年画上的华南虎照非常相似，而且这张年画来自2002年！时间和画面都得到了验证！

  但陕西省林业厅相关人员一直坚持照片老虎为真，导致网民对公信力产生了质疑，2008年6月9日，，陕西省人民政府新闻发布会通报查核结果，确认周正龙所拍摄照片中“老虎”实为老虎纸画。

  麻省理工学院出具的鉴定书，是经中国在MIT的留学生向图像科学实室的导师组提出的，由两个实验室分别独立检验，并得出一致结论：虎照中的动物具有移动性性、立体性和温热性，不是油墨画或塑料制品。

  这个结论可谓是“重磅”，直接将早已沉寂的“正龙拍虎”案重新拉回到公众的视线之下，当然麻省理工也绝非随便判断，主要通过了如下几个角度来鉴定是否真伪！

  通过红外光谱分析，在底片中成像的图片具有温度，这表示照片中老虎温度高于环境温度，表示可能是真实的。

  通过所拍位置和时间，分析太阳阴影能造成的视角变化，看是否符合正常日照水平，通过分析表明老虎会因为光照变化产生立体角度变化，否定时一张图画，表明确实是一个自然物体！

  其中第一项技术是属于空中侦察时候锁定地面目标技术，第二项是导弹攻击时区分真假目标，因此MIT利用了顶尖的军标技术和最新图像分析技术，从这些角度分析照片是真的，周正龙拍摄到了真正的华南虎照片！

  中国科学院植物研究所研究员傅德志在自己网络日志中发表文章认为：通过分析老虎习性、摄影条件及植物特征可以判断照片虎是假的！

  2007年11月四川省攀枝花有网友发现自己家一张年画中的老虎同照片老虎一模一样。年画是浙江威斯特彩印包装公司出品的“鑫龙墙画”，出版于2002年7月10日。

  2007年12月，网易通过渠道获得了照片原文件，通过6家机构对照片进行了验证，并且邀请了：

  我们不质疑MIT发布的结论，但此时发布实属诡异，因为这已经是一件大量机构都已经鉴定伪造的照片！在当前风美国雨飘渺的局势中发布，有什么更深层次的意义？尽管我们从未放弃寻求真相，也将一直在试图接近真相，未来事件到底如何发展，究竟会打谁的脸，我们将持续关注！

  周正龙拍华南虎事件其实早在2007年就棺盖定论了，说是周正龙拍的自称是濒危动物华南虎的照片是假的是伪造的，以此判定他诈骗罪并且获刑两年，原本动物保护协会还因为他拍到了华南虎给他颁发了奖项，后来照片遭到了广大网友的质疑导致相关人员公信力下降，最后判定周正龙造假，现在又说麻省理工出来了一份报告说照片是真的，那就务必把之前的冤案过来。

  其次，这也是对周正龙的一个答复，给他的一个慰藉。这件事过去了整整13年，麻省理工才给出最终的鉴定结果：照片中的老虎头部和腿部都有明显的移动所以照片是真的。这一消息无疑是给了当时持反对态度的广大公众一个响亮的耳光，如果不重新鉴定结果，就是不尊重像周正华这样的自然动物摄影师，就是没有把保护濒危动物放在眼里，其实这么多年过去了，是真是假当事人心里也早就放下了，但是怎么能甘心，力尽千难万险才拍到的华南虎就是因为很多人觉得不像就认定为假的，这样的委屈在他心里肯定一直留存了很久，所以这件事一定要重新鉴定。

  最后，我觉得我们对待任何一件事，不不应该人云亦云，一定要有自己的见解。不能因为这件事很小概率出现就说他是假的，是不可能的，我们要尊重艺术家们，要给他们一个开口说话的机会，不应该一味地反驳，我希望以后类似于周正龙的事件可以不再发生了，鉴定人员也要仔细一些，不要因为你们的一些小小失误就冤枉了一位伟大的艺术家。

  团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。

  团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

  团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。

  小知识自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草(也叫鸡公叶)，这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的，第一个趴在第二个的身上，第二个趴在第三个的身上，由一只昆虫带队去寻找食物，这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车箱。管理学家做了一个实验，把这些像火车车箱一样的昆虫连在一起，组成一个圆圈，然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。这个例子说明在团队中失去目标后，团队成员就不知道上何处去，最后的结果可能是饿死，这个团队存在的价值可能就要打折扣。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现这个共同的目标。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，有时甚至可以把目标贴在团队成员的办公桌上、会议室里，以此激励所有的人为这个目标去工作。

  目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。在一个团队中可能需要有人出主意，有人定计划，有人实施，有人协调不同的人一起去工作，还有人去监督团队工作的进展，评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完成团队的目标，在人员选择方面要考虑人员的能力如何，技能是否互补，人员的经验如何。

  △ 团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属?

  △ 个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?

  团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。

  (1)整个团队在组织中拥有什么样的决定权?比方说财务决定权、人事决定权、信息决定权。

  (2)组织的基本特征。比方说组织的规模多大，团队的数量是否足够多，组织对于团队的授权有多大，它的业务是什么类型。

  (1)目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。

  (2)提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标，从而最终实现目标。

  两个以上相互作用又相互依赖的个体，为了实现某些特定目标而结合在一起。群体成员共享信息，作出决策，帮助每个成员更好地担负起自己的责任。

  (1)在领导方面。作为群体应该有明确的领导人；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。

  (2)目标方面。群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。

  (3)协作方面。协作性是群体和团队最根本的差异，群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。

  (4)责任方面。群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。

  (5)技能方面。群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。

  (6)结果方面。群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。

  实际上，龙舟队和足球队是真正意义上的团队；而旅行团是由来自五湖四海的人组成的，它只是一个群体；候机室的旅客也只能是一个群体。

  NBA在每赛季结束后都要组成一个明星队，由来自各个队伍中不同的球员组成一支篮球队，跟冠军队比赛，这个明星队是团队还是群体，或其它组织?

  明星队是团队还是群体，有一些争议。这里的看法是：明星队至少不是真正意义上的团队，只能说是一个潜在的团队，因为最关键的一点是成员之间的协作性还没有那么熟练，还没有形成一个整体的合力，当然从个人技能上来说也许明星队个人技能要高一些。所以认为它是一个潜在的团队，在国外也有人叫它伪团队。

  从群体发展到真正的团队需要一个过程，需要一定的时间磨练。这个过程分为以下几个阶段：

  第三阶段，由潜在的团队发展为一个真正的团队，它具备了团队的一些基本特征。真正的团队距离高绩效的团队还比较遥远。

  问题解决型团队的核心点是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境等。在这样的团队中成员就如何改变工作程序和工作方法相互交流，提出一些建议。成员几乎没什么实际权利来根据建议采取行动。

  首先要找到质量方面存在哪些问题，接下来在众多问题中选择一些必须马上解决的，然后进行问题的评估——如果不解决可能会带来什么样的损失，这个问题的等级是重量级的还是轻量级的?第四个部分是推荐的方案，要解决问题采取什么样的方式比较好?第五是评估方案，看看可行不可行，它的成本花费是多少。最后一部分是决策最终是否实施。

  通常质量圈由5到12名员工组成，他们每周有几个小时碰头，着重讨论如何改进质量，他们可以对传统的程序和方法提出质疑。在质量圈中问题的确认这一部分是由管理层来最终实施的，团队的成员没有权力来确定问题在哪里，只能提出意见。第二到第四个部分是由质量圈的成员操作，最后两个部分需要管理层和质量圈的成员共同把握。

  在这6个部分当中权利其实是分解的，并不是所有质量团队的成员都有权力或能力完成这六个任务。

  质量圈对表现企业的质量行之有效，但团队成员在参与决策方面的积极性显得不够，企业总是希望能建立独立自主、自我管理的团队——自我管理型团队。

  美国德州一汽公司因为推行自我管理型团队而获得国家质量奖。美国最大的金融和保险机构路得教友互动会，因为推行自我管理团队在4年的时间中减员15%，而业务量增加了50%，主要的原因是提高了员工的满意度，推行了自我管理型的团队。麦当劳成立了一个能源管理小组，成员来自于各连锁店的不同部门，他们对怎样降低能源问题提供自己鉴定的方宁，解决这一环节对企业的成本控制非常有帮助。能源管理小组把所有的电源开关用红、蓝、黄等不同颜色标出，红色是开店的时候开，关店的时候关；蓝色是开店的时候开直到最后完全打烊后关掉。通过这种色点系统他们就可以确定，什么时候开关最节约能源，同时又能满足顾客的需要。这种能源小队其实也是一个自我管理型团队，能够真正起到降低运营成本的作用。

  但推行自我管理团队并不总是能带来积极的效果，虽然有时员工的满意度随着权利的下放而提升，但同时缺勤率、流动率也在增加。所以首先要看企业目前的成熟度如何，员工的责任感如何，然后再来确定自我管理团队发展的趋势和反响。

  多功能型团队是由来自同一种等级不同领域的员工组成，成员之间交换信息，激发新的观点，解决所面临的一些问题。

  60年代爱必尔诺威开发了卓有成效的360类反馈系统，该系统采用的是一种大型的任务攻坚团队，成员来自公司各个部门。由于团队成员知识、经验、背景和观点不太相同，加上处理复杂多样的工作任务，因此实行这种团队形式，建立有效的合作需要相当长的时间，而且要求团队成员具有很高的合作意识和个人素质。

  麦当劳有一个危机管理队伍，责任就是应对重大的危机，由来自于麦当劳营运部、训练部、采购部、政府关系部等部门的一些资深人员组成，他们平时在共同接受关于危机管理的训练，甚至模拟当危机到来时怎样快速应对，比如广告牌被风吹倒，砸伤了行人，这时该怎么处理?一些人员考虑是否把被砸伤的人送到医院，如何回答新闻媒体的采访，当家属询问或提出质疑时如何对待?另外一些人要考虑的是如何对这个受伤者负责，保险谁来出，怎样确定保险?所有这些都要求团队成员能够在复杂问题面前做出快速行动，并且进行一些专业化的处理。

  虽然这种危机管理的团队究竟在一年当中有多少时候能用得上还是个问题，但对于跨国公司来说是养兵千日，用兵一时，因为一旦问题发生就不是一个小问题。在面临危机的时候，如果做出快速而且专业的反应，危机会变成生机，问题会得到解决，而且还会给顾客及周围的人留下很专业的印象。

  由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

  团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。

  自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草(也叫鸡公叶)，这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的，第一个趴在第二个的身上，第二个趴在第三个的身上，由一只昆虫带队去寻找食物，这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车厢。管理学家做了一个实验，把这些像火车车厢一样的昆虫连在一起，组成一个圆圈，然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。

  这个例子说明在团队中失去目标后，团队成员就不知道上何处去，最后的结果可能是饿死，这个团队存在的价值可能就要打折扣。

  团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现这个共同的目标。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，有时甚至可以把目标贴在团队成员的办公桌上、会议室里，以此激励所有的人为这个目标去工作。

  目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。在一个团队中可能需要有人出主意，有人定计划，有人实施，有人协调不同的人一起去工作，还有人去监督团队工作的进展，评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完成团队的目标，在人员选择方面要考虑人员的能力如何，技能是否互补，人员的经验如何。

  △ 团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属?

  △ 个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?

  团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。

  (1)整个团队在组织中拥有什么样的决定权?比方说财务决定权、人事决定权、信息决定权。

  (2)组织的基本特征。比方说组织的规模多大，团队的数量是否足够多，组织对于团队的授权有多大，它的业务是什么类型。

  (1)目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。

  (2)提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标，从而最终实现目标。

  任何聚集在一起的群体，都可以称为团体，旅游团、观看球赛的人群、在同一单位工作的一群人，在一个教室里上课的学员，在同一个医院上班的医疗人员，但是要成为“团队”必须要有以下几个条件∶

  同样的旅游团，干练的导游可以建立成为团队，无能的导游可能导致大家愤愤不平。例如到某个景点，有些人想多照相，多看看，有些人觉得无聊，想快点走，这是愿望与目标不同，上车时间已到，某些人还姗姗来迟，引起其他人不满，导游不及时处理，便会破坏和谐的关系，至于上车以后的位置安排，没有合理的轮换，以至于有些人老是坐较差的位置，到最后，干脆谁先上车，便占好位置，前个人又抱怨，这是他的位置，这是因为缺乏共同的规范与方法导致的矛盾现象。所以团队建设的功夫，不仅用于正式的工作场所，日常生活中，如果能善用这项功夫，也能解决问题与纷争，促进合作与关系，增进效率与达成共同的目标。

  首先团队的现况如何？这称为“团队成熟度”，根据不同的成熟度，要运用不同的对策，成熟度可以分为四个阶段，以下说明每个阶段的特征、管理重点以及该阶段的目标与对策。

  团队成员由不同动机、需求与特性的人组成，此阶段缺乏共同的目标，彼此之间的关系也尚未建立起来，人与人的了解与信赖不足，尚在磨合之中，整个团队还没建立规范，或者对于规矩尚未形成共同看法，这时矛盾很多，内耗很多，一致性很少，花很多力气，产生不了效果。

  此阶段的领导风格要采取控制型，不能放任，目标由领导者设立（但要合理），清晰直接的告知想法与目的，不能让成员自己想像或猜测，否则容易走样。关系方面要强调互相支持，互相帮忙，此时期人与人之间关系尚未稳定，因此不能太过坦诚，（例如刚到公司的小伙子，领导问他，你有何意见没有？他最好回答，我还需要多多学习，请领导多指点，如果他果真认真地指出缺点与问题，即使很实际，也许会得不到肯定与认同），此时期也要快速建立必要的规范，不需要完美，但需要能尽快让团队进入轨道，这时规定不能太多太繁琐，否则不易理解，又会导致绊手绊脚。

  经过一段时间的努力，团队成员逐渐了解领导者的想法与组织的目标，互相之间也经由熟悉而产生默契，对于组织的规矩也渐渐了解，违规的事项逐渐减少。这时日常事务都能正常运作，领导者不必特别费心，也能维持一定的生产力。但是组织对领导者的依赖很重，主要的决策与问题，需要领导者的指示才能进行，领导者一般非常辛苦，如果其他事务繁忙，极有可能耽误决策的进度。

  此时期的领导重点是在可掌握的情况下，对于较为短期的目标与日常事务，能授权部属直接进行，只要定期检查，与维持必要的监督。在成员能接受的范围内，提出善意的建议，如果有新进人员进入，必须尽快使其融入团队之中，部分规范成员可以参与决策。但在逐渐授权的过程，要同时维持控制，不能一下子放太多，否则回收权力时会导致士气受挫，配合培训是此时期很重要的事情。

  藉由领导者的努力，建立开放的氛围，允许成员提出不同的意见与看法，甚至鼓励建设性的冲突，目标由领导者制定转变为团队成员的共同愿景，团队关系从保持距离，客客气气变成互相信赖，坦诚相见，规范由外在限制，变成内在承诺，此时期团队成员成为一体，愿意为团队奉献，智慧与创意源源不断。

  这时领导者必须创造参与的环境，并以身作则，容许差异与不同的声音，初期会有一阵子的混乱，许多领导者害怕混乱，又重新加以控制，会导致不良的后果，可以借助第五项修炼中的建立共同愿景与团队学习的功夫，可以有效的渡过难关，此时期是否转型成功，是组织长远发展的重要关键。

  藉由过去的努力，组织形成强而有力的团队，所有人都有强烈的一体感，组织爆发前所未有的潜能，创造出非凡的成果，并且能以合理的成本，高度满足客户的需求。

  目前的目标可以为：提高自己的沟通能力；提高自己的领导能力；激励成员的能力；培训和发展员工的能力；建立积极、开放的团队气氛，建立自信等。目标的制定可以根据smart原则。

  可以通过本单元第2章对各种能力的测试，得出自己目前的能力水平。还可以通过SWOT分析法分析自己目前的情况。

  通过反思自己的行为，选择合适的方法来提高自己的能力；可以通过有效的学习，通过各种学习方式实现自己的目标。参考本单元所讲述的Kolb学习周期。

  目标的完成预示着一个新的目标的开始，总结前一个目标制定、完成的经验，制定新的目标。

  鲁道夫（Rodolphe Guenoden），梦工厂的资深动画师，20年的业余武术高手，练过空手道、跆拳道、以色列军用搏击术，可惜就没练过中国功夫，他关于中国功夫的知识基本上来源于李小龙、成龙、周星驰的电影。他为《功夫熊猫》设计动作的一个基本原则是，不以西方式的魔法来“神话”中国功夫，也不以华丽的慢镜头敷衍，角色们的一招一式必须是写实的，力求真实感、重量感，更重要的是，它们的格斗技巧必须回归到动物的原始本能，比如鹤的轻盈优雅、猴的敏捷灵活（杂技味）、虎的刚猛稳健、螳螂的刚毅机智，以及蛇的速度、流动性和爆发力。

  好山青水秀的和平谷有点类似武当山，因为同样都住着一群武林高手。然而不同的是，和平谷中的武林高手，全都是动物。

  熊猫阿宝（杰克·布莱克）大概是谷中少有的不会武功的居民。又肥又迟钝的阿宝在父亲经营的面馆里工作，父亲希望阿宝能继承面馆，然而阿宝却一心想学武功，成为谷中第一的功夫大师。但是这对向来好吃懒做的阿宝来说，也只是个遥不可及的梦而已。

  乌龟仙师近日有不祥预感：大恶魔雪豹太郎，即将要突破困住它多年的黑牢，太郎出狱后必定会来和平谷复仇。于是，和平谷要马上召开武林大会，选出一名代表对抗太郎。

  谷民最看好的是谷中五大高手：(母)老虎大师（安吉丽娜朱莉）、竹叶青蛇（刘玉玲）、猴大师（成龙）、鹤大师（大卫克洛斯）以及螳螂大师（塞斯罗根）。这五大高手在个子小小的师傅小熊猫，名字也就直接叫师傅（达斯汀霍夫曼）设置的武台上一决高下。

  阿宝当然不放过这么热闹的场面，一早准备占好位置观摩，但天不遂人意，由于阿宝天生的肥胖，使他爬到比武大会现场费了不少功夫，同样错过了很多好戏。但阿宝终于在龟仙人宣布获胜者时掉入现场。原本只想当个开心看客的阿宝竟然莫名其妙地在武林大会中被乌龟仙师看中，成为将与太郎一决生死的和平谷代表，这一结果让师傅相当震惊。

  既然天意如此，师傅也只好认证阿宝的资格。然而阿宝不会武功是事实，于是要在短时间内将这只胖熊猫变成武林高手成为师傅职业生涯中最大的挑战。与此同时，五大高手，也就是阿宝的师兄师姐，以各种心态各种方式对待阿宝。

  当小熊猫师傅绝望的时候，龟大师以坚决的态度，肯定了阿宝的实力，相信它一定可以成为一个武功秘籍的拥有者！在一次意外中小熊猫师傅看到阿宝的潜能，决定把这种潜能发掘出来。小熊猫师傅使用特别的教学方式，在短时间之内让阿宝变成了会武功的高手，拿到真正的武功秘籍后，阿宝打开秘籍，却惊讶的发现秘籍里面竟然是空的。于是，小熊猫师傅决定自己对付雪豹，让阿宝和它的那几个高徒带领和平谷的谷民逃亡。

  阿宝在逃亡的途中，父亲告诉他家里祖传的面汤其实没有任何的秘方，味道好的秘诀是面的本身！阿宝突然想到那个空空的却能映出自己的秘籍，他忽然明白，根本没什么秘籍，而秘籍所表达出的意思是武功的最高境界是自己本身！于是他决定回去帮助小熊猫师傅打败太郎！

  激烈的战斗后，阿宝以自己对武功的悟性和师傅传授的武术，战胜了太郎，拯救了山谷，为山谷带来了和平。

  ◆ 动画人员极为国际化，分别来自美国、中国、加拿大、法国、意大利、西班牙、爱尔兰、英国、墨西哥、菲律宾、日本、瑞典、比利时、以色列等。

  ◆ 单是制作熊猫阿宝乘“火箭椅”冲上半空一幕，便同时动用了“箭火”、“光效”、“爆破”、“烟火轨迹”等多达54个视觉特技效果。

  ◆阿宝一开始的2D梦境使用了3000幅画，由十多位画师合力花上3个月时间才完成

  从2005年九月，影片开机至今，历时长达两年半有余。可见好莱坞动画新贵梦工厂对于影片绝对是精益求精。而且，得知此片拍摄消息的影迷和业内人士也足足被制片方吊足了胃口。这部有着浓郁中国特色的动画电影在乔纳森·艾贝尔和格伦·伯杰两位完全没有电影剧本经验的作者手中，究竟会是个什么样子，亦谋杀了人们不少的脑细胞。如今，在影片即将面世之时，显然这两位曾精诚合作了多年且受到过包括艾美奖等奖项青睐的编剧兼制片还是在此前公司发布的影片精彩片花之后得到为数众多的影迷们的好评。在两人的笔下，影片的故事发生地已然就是中国本土，崇山峻岭、绵延不断，犹如曾名耀世界的中国传统山水画一般，透着一股朦胧的迷人气息。影片中和平谷的建筑风格更让人们想起了武当山的古迹。

  而在角色方面，两位编剧深得传统中国武术的“真传”。除了影片的主角——胖胖的熊猫阿宝，绝对是以中国国宝乃至世界稀有动物的身份而近水楼台之外，猴子、毒蛇、丹顶鹤、老虎、螳螂则是中国传统武术中几路最知名且最具特色的拳法武术的代表。无数国人以及众多热爱中国武术的老外们想必都对“猴拳”、“蛇拳”、“虎鹤双形”、“螳螂拳”等名词谙熟于心。在为数众多的武侠片中，人们更是能亲眼亲见。光凭这些个特点独具、鲜明代表的动画武林人物，便足以能招惹全球不少的武术迷关注的眼球。

  大熊猫Po：PO本是一家面馆的学徒，但是他却梦想着能打遍天下无敌手。命运之神真的眷顾了他，PO意外的担负起了拯救整个山谷的重任：对抗邪恶的太郎的入侵。虽然PO还只是一个功夫新手，但不轻言放弃，力图证明自己的实力给反对他的人看……而在这个过程中，他发现他最大的弱点或许正是他最大力量的源泉…原型是我国国宝大熊猫。

  金丝猴Monkey：友好，幽默，热情，猴子大师是五位功夫高手中最平易近人的一位。他用随和的态度掩饰着他那非凡的军事才能。猴子很喜欢开玩笑，每次看熊猫学功夫的景象都特别开心… “和平谷五侠”（“中原五侠”）的创意也许来源于中国功夫“五形拳”和少林拳法中的形象。金丝猴即取材于猴拳。

  华南虎TIGRESS：TIGRESS是五位功夫高手中最强大，也是最年轻的一位。基本上你可以在她身上发现你想象中的所有英雄气质：远见卓识，勇气过人，大无畏，英雄主义……珍惜每一天。她认为大家对PO的期望完全是个可悲的玩笑。但是再强大的人也难免犯下错误，TIGRESS认识到命运并非总如期待中的方式到来。不会是因为“周老虎”才上电影的吧？

  丹顶鹤CRANE：尽管鹤侠是位爷们儿，但却是团队中的“母鸡妈妈”。他善于化解个人的冲突和矛盾，是他们之中最细心周到的一位功夫高手。如果可能，他会避免任何的冲突；但如果战斗不可避免，他便会尽一切可能赢取胜利。丹顶鹤，也能代表我国。

  竹叶青蛇VIPER：虚荣的VIPER是一位嬗变的绝代勇士：先是无限妩媚的调情，接下来便是暴风骤雨般的凌厉攻击。她强大的迷惑能力不仅在于魔法，同样体现在她的力气，她邪恶的本性，她的苛刻……接下来就是她招招致命的攻击。所以就不难理解她为什么总是能得到自己想要的任何东西了。

  螳螂MANTIS：MANTIS可能是五位功夫大师中体型最小的一位了，但他却从不承认这个：强壮，敏捷，灵巧。他总是非常同情PO的苦处，每次都很快来点小幽默帮PO脱离窘境。什么都吓不到他勇敢的小心脏…母螳螂除外。（查查昆虫百科就知道为什么了呵呵。），可能是因为螳螂拳才上电影的。

  小熊猫师傅Shifu：功夫大师SHIFU是中国最出色的功夫教练，致力于培养“王中之王”的功夫高手。但是出色并不等于完美——他是一个严厉的导师，却总是被自己过去的过失所困扰。PO认为他是位“最没禅味儿的禅宗大师”。但这并不妨碍他将一个软弱的做面条的熊猫训练成一个有足够能力保护山谷不受太郎攻击的功夫斗士。

  雪豹太郎TAI LUNG：太郎是他自己的忠实粉丝。曾几何时，所有人都认为他是史上最伟大的战士——当然他自己更相信这点。当众人认识到他贪婪的野心时，太郎暴露了他黑暗的本性：扫荡了整个村子。最终被关进了牢不可破的Chorh-Gom监狱，度过了20年。在那里，太郎时刻等待着时机，寻找着逃脱的机会，出去结束他20年前挑起的战争。 雪豹，也是蛮凶狠的。

  电影从2005年开始筹备，到07年底才完成，随后又要开展配音工作。梦工厂动画大手笔地请来一堆好莱坞大牌明星担任配音工作，杰克·布莱克与熊猫阿波神形皆像，理所当然地成为该片主角的配音员。挺着大肚子的安吉丽娜·朱莉为华南虎大师配音、刘玉玲化身妖媚自负的竹叶青蛇大师、成龙则成了猴大师，至于《一夜大肚》主角塞斯·罗根则为聪明的螳螂大师配音，最难得的是连达斯汀·霍夫曼都被请来给师傅配音，这是相当大的面子啊。

  看电影时留心音乐，汉斯·辛莫（Hans Zimmer）为该片配的乐。汉斯·辛莫是谁？好莱坞电影配乐的大师之一，其拿奥斯卡奖的作品就是《狮子王》的配乐。其他像《雨人》、《尽善尽美》（As Good As It Gets）、《埃及王子》的配乐，还有备受音乐迷推崇的《细细的红线》（The Thin Red Line）和《角斗士》的原声全出自汉斯·辛莫之手，甚至连去年的《阿森一族大电影》的音乐也是他做的，还记得该片那首彪悍的《Spider-Pig》吗？说不定《功夫熊猫》中也能有这么“囧”的东西出现呢。

  2.你的思想就如同水，我的朋友，当水波摇曳时，很难看清，不过当它平静下来，答案就清澈见底了。

  3.放弃，不放弃。做面条，不做面条。你太在乎过去是怎样,将来会怎样了。有句谚语说得好，昨日之日不可留，明日之日未可知，今日之日胜现金。这就是为什么叫做现金了。

  4.昨日之日不可留,明日之日未可知,今日之日胜现金,这就是为什么叫做现金了。

  6.师傅：但有些事情我们可以控制，我可以控制果实何时坠落，我还可以控制在何处播种。

  7.乌龟：是啊 不过无论你做了什么，那个种子还是会长成桃树，你可能想要苹果 或桔子，可你只能得到桃子，那个种子还是会长成桃树。

  9. 阿宝，天不遂人愿，况且这本不是天意，阿宝，忘了其它的事情，你的使命一直都在向你召唤。

  正龙拍虎指用欺世盗名的手段获取个人利益，而相关监管部门沆瀣一气指鹿为马的现象。

  10月12日，陕西省林业厅宣布陕西发现华南虎，并公布据称为陕西省安康市镇坪县城关镇文采村村民周正龙于2007年10月3日拍摄到的华南虎照片。

  10月19日，中国科学院植物研究所种子植物分类学创新研究组首席研究员傅德志，称自己以一个从事植物研究二十余年的权威科学家的身份，“敢以脑袋担保”照片有假。

  10月22日，面对外界对于华南虎照片质疑声，周正龙随身携带底片，和陕西省林业厅相关负责人一起，赴国家林业局当面汇报。

  10月24日，国家林业局听取了陕西省林业厅及相关人员关于去年开始的华南虎调查工作及镇平县野生华南虎照片情况的汇报，决定组织专家赴当地进行野生华南虎资源状况专项调查。

  10月25日，国家林业局新闻办公室主任、新闻发言人曹清尧表示：“国家林业局只是对保护区存不存在老虎这个事情，来做一个考察论证，照片真假并不是国家林业局需要确定的范围。

  10月29日，陕西省林业厅展示了周正龙拍摄的野生华南虎的胶卷（负片）、用胶卷冲洗放大的彩色照片，以及用数码相机拍摄的部分照片。

  10月29日，国际野生动物保护组织首次就华南虎照片事件发表声明，称照片中华南虎的反应不合常情。

  10月30日，陕西省林业厅官方称，关于华南虎照片的质疑都是来自民间的，从来就没有官方提出质疑，即使中科院有关专家认为照片有假，林业厅目前也没有接到任何正式的对华南虎的质疑。

  11月8日，曾打过多个公益官司的青年法律学者郝劲松在向国家林业局发出行政复议申请，要求国家林业局对陕西省林业厅的失职行为以及周正龙的造假欺骗行为进行查处，并要求国家林业局必须委托专业机构对照片一一鉴定。

  11月11日，世界权威科学杂志《科学》(Science)正式刊出极具争议的华南虎照片，但该杂志并未对照片线日，媒体透露，国家林业局4位专家到达镇坪县，开始对华南虎存在线日，一网友称“华老虎”的原型实为自家墙上年画。

  11月21日，陕西省林业厅首次回应年画老虎，建议通过刑事调查等渠道解决年画老虎与周正龙拍摄的照片之间引发的争议。

  11月26日，网易公布周正龙拍摄的全套40张原始“野生华南虎”数码照片。

  12月4日，国家林业局称，华南虎照片中的老虎是真是假，是否是活体，都难以评估该地区野生华南虎的生存状况；国家林业局不会“越位”鉴定华南虎照片的线日，围绕“华南虎照片”事件，青年法律学者郝劲松向北京市第二中级人民法院递交诉状，状告国家林业局。

  郝劲松在诉状中请求法院撤销国家林业局此前对他作出的行政复议不予受理决定书，并请求法院判令国家林业局受理其提出的复议申请。

  12月14日，《科学》杂志又刊发华南虎年画图片，并配发短文介绍了近期中国摄影家协会和国家林业局的一些活动和反应。

  12月18日，媒体报道，北京市第二中级人民法院以郝劲松申请行政复议的行为并非具体行政行为，其起诉不符合法律规定的起诉条件为由，裁定不予受理其起诉。

  12月19日，在国家林业局举行的新闻发布会上，林业局保护司司长卓榕生表示，国家林业局已要求陕西省林业厅委托国家专业鉴定机构对周正龙所拍摄的华南虎照片等原始材料依法进行检验确定，并如实公布鉴定结果。

  当日，陕西省林业厅信息宣传中心主任关克表示，陕西省林业厅已正式收到了国家林业局指示。

  林业厅正在积极贯彻落实国家林业局的指示，委托公众认可的鉴定机构对华南虎照片进行重新鉴定。

  12月20日，媒体报道，有网友爆料称：2007年1月、2月间，镇坪县林业局曾向陕西省林业厅派遣的华南虎调查队送礼送钱。

  次日，镇坪县林业局局长覃大鹏向媒体回应：“账本一事是对镇坪和华南虎调查队的诬陷。”

  12月24日，郝劲松正式向北京市高级人民法院提起诉状，请求指定北京市二中院受理诉国家林业局一案。

  12月27日，国家林业局新闻发言人、新闻办主任曹清尧在新华网作在线访谈时表示，华南虎照片的鉴定工作已取得了突破性的一步。

  陕西林业厅根据国家林业局和陕西省人民政府的要求，已经将照片送到了国家权威机构来进行鉴定。

  广大网民、广大公众很快就会知道“虎照”的线日，镇坪林业局一位陪同国家林业局上山寻虎的动管站技术人员张斌报料，国家林业局的专家们在镇坪再次发现虎讯、虎踪数起，其中包括一百多个疑似华南虎脚印，以及一副完整的疑似华南虎幼崽骨架等。

  1月7日，事件中被认为是华南虎原始图像来源的年画虎生产商骆光临向义乌市人民法院递交诉状，状告周正龙与关克侵犯名誉权，要求周正龙公开道歉并赔偿一万元，要求关克公开道歉并赔偿两万元。

  2月4日，陕西省林业厅就“草率发布发现华南虎的重大信息”发出《向社会公众的致歉信》。

  致歉信说，“在缺乏实体证据的情况下，就草率发布发现华南虎的重大信息，反映出我厅存在着工作作风漂浮、工作纪律涣散等问题。

  ”并称，“关于华南虎照片的委托鉴定问题，按照国家林业局和省政府的要求，已经做了大量工作，我们将继续予以推进，一有结果我们接受国家专业鉴定机构的鉴定结论，并如实向社会公布。

  ”当天另有消息称，国家林业局某官员私下透露，陕西省林业厅副厅长朱巨龙已在2月3日被停职。

  陕西省林业厅最初委托的鉴定机构是公安部物证鉴定中心，但该鉴定中心不肯接受委托。

  此后，陕西省林业厅又找了几家鉴定机构，但“确实没有权威鉴定机构愿意沾这个事”。

  3月4日，陕西省长在接受新华社专访时，被问到华南虎照问题，表示陕西省政府对华南虎照事件的态度是“明确”的，“但是在即将开幕的两会上，我们应该把精力主要放在审议政府工作报告上，”说。

  3月7日，司法部副部长赵大程在列席全国政协界别联组讨论间隙接受媒体采访时表示，“虎照门”的有关问题、有关事实查清楚之后，将依照法律进行处理，这是毋庸置疑的。

  4月10日，媒体披露，矗立在陕西镇坪县街头的巨幅广告牌：“游自然国心、闻华南虎啸、品镇坪腊肉”，已经被悄然撤换。

  5月8日，美国著名华人刑侦专家李昌钰博士在福建一场专题演讲中，否认了“华南虎”照片的真实性，并说：“照片后期处理得相当好，我只能说咱们中国农民很不错，PS的水平太高了。”

  5月12日，学者郝劲松根据《政府信息公开条例》，向国家林业局递交申请，要求公开“虎照”信息。

  5月26日，媒体披露，针对浙江义乌市威斯特彩印包装有限公司诉周正龙与陕西省林业厅宣传中心主任关克名誉权纠纷案件，浙江金华市中级人民法院已终审裁定周正龙提出的级别管辖异议不能成立，驳回上诉。

  6月17日，国家林业局针对郝劲松要求公开关于华南虎照片信息的申请进行了答复，称“陕西镇坪华南虎照片等原始材料委托国家专业机构进行鉴定”，但对于二次鉴定何时结束并未答复。

  6月23日，郝劲松到西安市莲湖区法院起诉陕西林业厅，要求根据《政府信息公开条例》公开相关信息。

  6月24日，陕西省林业厅一知情人士向媒体透露，周正龙已于两周前因“私藏违禁物品”被陕西警方带走。

  知情人声称，周已经向警方坦白了作假的过程，该虎照的原型确实只是一张老虎图片。

  6月26日，被视为“挺虎派”重要人士的北京师范大学刘里远教授向媒体称，周正龙于2008年4月拍到了华南虎的清晰脚印。

  6月29日，陕西省政府新闻发言人、省政府办公厅、省公安厅、省监察厅的负责人出席新闻发布会，向公众通报“华南虎照片事件”调查处理情况。

  备受公众和媒体关注的“华南虎照片事件”，经过监察、公安机关艰苦细致的工作，已经有了明确结果。

  目前，公安机关以涉嫌诈骗罪提请检察机关批准，已将嫌疑犯周正龙依法逮捕。

  （参见周正龙诈骗案）经陕西省人民政府批准，省监察厅决定撤销省林业厅作出的“经鉴定周正龙提供的华南虎照片是真实的”和“对周正龙奖励2万元”的行政决定，对省林业厅和镇坪县13名相关公务人员作出了严肃处理。

  一个农民拙劣的造假行为演变成一场全国所关注的打假风波，而一场闹剧的结局恐怕是造假者以及轻率公布消息的陕西省林业厅所始料不及的。

  有人说，“正龙拍虎”将可能会成为一个新的成语，成为蓄意造假和欺世盗名的代名词。

  而华南虎照片真相逐步被揭示的过程，也是科学战胜伪科学，舆论监督战胜武断认定的过程。

  今天有关部门通过细致的调查给了我们一个交代，虽然这个交代来得似乎有点晚，但它仍然会成为一个有纪念意义的事件，希望我们大家，特别是政府部门通过这一个事件认识到在公众面前，科学容不得半点含糊，造假也必将付出沉重的代价。

  其一，“正龙拍虎”，为新贬义词语，四字中第二字为龙，末字为虎，龙虎相对，非常符合汉语成语讲求对仗或对称的规律。

  与成语“叶公好龙”、“指鹿为马”等词语在字面和组字规律上颇为相似，可谓异曲同工。

  其二，汉语成语大多有典故出处，而“正龙拍虎”的出处典故，其影响力和知晓率并不比其他汉语成语典故逊色，甚至有过之而无不及，故而，其具备了成语的门槛。

  现代新语汇往往出自被社会广泛认可和关注并具有相当影响力的公共事件或外来新语，“正龙拍虎”，正是具备了具有广泛影响力的公共事件这一条件，同时也充足表现了语言出自生活这一最基本的语言形成规律。

  喧闹一时的“周老虎”事件尘埃落定了，其最终被认定为“用年画虎造假”事件。

  与此事件相关的陕西省多名政府官员受到了严厉的处分，其中陕西省林业厅的两名副厅长因此被免职。

  然而，由于此次造假事件影响的广泛性，特别是通过现代网络媒体的迅速传播，使这一事件充分融浸了民众的情感和思辨，“周老虎”也一度成为了造假的代名词。

  故而，由此事件演绎出的汉语新名词“正龙拍虎”，也已经具备了社会认知和历史渊源，这似乎是一个意外，但也将成为语言和社会生活相结合而派生新词语的最好的范例。

  唐骏读博、弄虚作假、狐假虎威、招摇撞骗、混淆视听、哗众取宠、欺世盗名、弄巧成拙、画饼充饥