四川封面传媒科技有限责任公司发布了2023年8月招聘，招聘人数3人，具体的信息，为您介绍。

  封面科技是由四川日报报业集团旗下封面传媒发起，联合中国互联网互助基金、四川文化产业股权投资基金合资组建的互联网科技公司。封面科技通过“科技+资本+产业”三环联动，构建“科技+传媒+文化”生态体，已成为全国领先的媒体融合技术产品提供商和整体解决方案服务商。

  1.负责公司各项目编导/摄像/后期工作，完成项目脚本撰写、分镜制作、前期拍摄、后期剪辑、特效包装合成等工作，对视频产品最终效果负责;

  1.能熟练使用各种灯光设备、摄影器材，具备较强的审美能力，对镜头语言拥有充分理解;

  2.熟悉创意短视频、宣传片、微电影、纪录片、VR、AR等项目制作流程需求;

  1.负责数字化市场服务项目及相关活动的市场营销和商务拓展，完成公司市场拓展考核目标;

  2.负责数字化市场服务方案的设计、商务对接和宣讲推广，协助完成相关项目和活动执行;

  3.负责对公司技术输出产品做市场调查与研究，做好技术输出项目与外部技术公司的生态联系和对接;

  2.具有数字化市场服务项目业务规划和设计能力，能敏锐捕捉市场机会，创新合作模式;

  3.对待工作有责任心，有较强的团队协作能力、创造新兴事物的能力、执行力、抗压力和自驱力。

  网上报名——资格审核检查及初步筛选——笔试——资格复审——面试——背调——体检——录用

  (一)请登录四川日报报业集团招聘主页(，查看详情并申请职位。四川在线网页(PC端、移动端均可)为本次招聘唯一有效报名通道，不接受其他方式报名。请应聘者保管好四川在线网站账号和密码，并及时查阅招聘进度。

  (三)应聘人员应如实、准确填写各项信息，并上传指定格式的近期免冠正面证件照、身份证、学历证、学位证、工作经历等资料。提供虚假信息者，一经查实，即取消聘用资格，一切损失由应聘者承担。

  (四)报名截止后，根据各岗位工作职责和任职要求，对报名人员进行初步资格审核检查和匹配，根据人岗匹配情况对简历进行筛选，通过筛选的人员方能进入笔试。

  (五)笔试 。以短信或电话的形式通知笔试，笔试人员应按规定时间统一参加考试。

  (六)资格复审及面试。面试人员根据通知要求提供资格复审材料，并按时参加面试。

  (七)背调、体检及录用。将根据工作需要，对拟录用人员进行背景调查。随后，组织拟录用人员体检。背调、体检合格方能办理录用手续。

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  【导语】：四川封面传媒科技有限责任公司发布了2023年8月招聘，招聘人数3人，具体的信息，为您介绍。

  封面科技是由四川日报报业集团旗下封面传媒发起，联合中国互联网互助基金、四川文化产业股权投资基金合资组建的互联网科技公司。封面科技通过“科技+资本+产业”三环联动，构建“科技+传媒+文化”生态体，已成为全国领先的媒体融合技术产品提供商和整体解决方案服务商。

  1.负责公司各项目编导/摄像/后期工作，完成项目脚本撰写、分镜制作、前期拍摄、后期剪辑、特效包装合成等工作，对视频产品最终效果负责;

  1.能熟练使用各种灯光设备、摄影器材，具备较强的审美能力，对镜头语言拥有充分理解;

  2.熟悉创意短视频、宣传片、微电影、纪录片、VR、AR等项目制作流程需求;

  1.负责数字化市场服务项目及相关活动的市场营销和商务拓展，完成公司市场拓展考核目标;

  2.负责数字化市场服务方案的设计、商务对接和宣讲推广，协助完成相关项目和活动执行;

  3.负责对公司技术输出产品做市场调查与研究，做好技术输出项目与外部技术公司的生态联系和对接;

  2.具有数字化市场服务项目业务规划和设计能力，能敏锐捕捉市场机会，创新合作模式;

  3.对待工作有责任心，有较强的团队协作能力、创造新兴事物的能力、执行力、抗压力和自驱力。

  网上报名——资格审核检查及初步筛选——笔试——资格复审——面试——背调——体检——录用

  (一)请登录四川日报报业集团招聘主页(，查看详情并申请职位。四川在线网页(PC端、移动端均可)为本次招聘唯一有效报名通道，不接受其他方式报名。请应聘者保管好四川在线网站账号和密码，并及时查阅招聘进度。

  (三)应聘人员应如实、准确填写各项信息，并上传指定格式的近期免冠正面证件照、身份证、学历证、学位证、工作经历等资料。提供虚假信息者，一经查实，即取消聘用资格，一切损失由应聘者承担。

  (四)报名截止后，根据各岗位工作职责和任职要求，对报名人员进行初步资格审核检查和匹配，根据人岗匹配情况对简历进行筛选，通过筛选的人员方能进入笔试。

  (五)笔试 。以短信或电话的形式通知笔试，笔试人员应按规定时间统一参加考试。

  (六)资格复审及面试。面试人员根据通知要求提供资格复审材料，并按时参加面试。

  (七)背调、体检及录用。将根据工作需要，对拟录用人员进行背景调查。随后，组织拟录用人员体检。背调、体检合格方能办理录用手续。